每一名员工都应该正确地处理好个人与企业、个体和团体的关系，把企业的利益放在首位，把企业的前途兴衰与个人的荣辱紧密联系在一起，想企业所想、企业所急，在眼前利益和长远利益、局部利益和全局利益、个人利益和企业利益之间发生矛盾和冲突时，都能忠诚于企业，顾全大局。真正以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益，服务于企业。

以知恩图报的心态对待企业，个人成长进步离不开企业的培训、培育，没有企业的教育培养，如果没有企业这个平台，即使个人本领再强，也难有作为。作为一名员工要忠诚于事业、忠诚于企业、忠诚于集体、团队，极悦娱乐是团队、集体、企业的一员、一部分，只有团队、企业发展了，极悦娱乐个人也才会随之发展，企业和员工才是真正的利益共同体、事业共同体、命运共同体。

以知难而进的状态对待工作，工作是个人成长之基，事业进步之源，作为一名员工，要正视自己的角色、找准自己的位置、牢记自己的职责使命。首先，要把工作当作事业干，个人的事业就是自己的本职工作，就是自己的工作岗位，要干出一番事业就是在本职工作上奋发有为，本职工作很出色、很有成效，事业就有了、才能称作成功了。其次，要把工作当作乐趣干，大家应该有这样的感受，当极悦娱乐经过加班加点完成了工作，得到肯定的时候，当经过冥思苦想的新举措得以实施的时候，就会有一种自豪感和成就感，把工作当成享受，再苦再累，也心甘情愿。

以知短扬长的姿态对待自己，作为一名企业员工，需要学习的东西很多，需要掌握的东西很多，必须带着一种强烈的紧迫感，加强自身学习，提高业务技能，提升综合素质，把学习思考内化为干好工作的实际本领，正确对待自己，敢于自我剖析、自我反省、自我批评，时刻摆正自己的位置，自觉做到谦虚谨慎，与人为善，不鄙人之短、不持己之长，虚心学习，以人之长、补己之短。

2024年即将来临，同时也迎来金沙人化工成立二十周年，二十载极悦娱乐风雨同舟、二十载极悦娱乐荣辱与共、二十载承载着金化人的希望与梦想。新的一年、新的起点、新的征程，极悦娱乐不忘初心、牢记使命，优强金化、幸福员工。